■職務内容：サービス担当として、店舗運営全般に携わります。
・接客業務全般、ホール側オペレーション構築
・人材育成（ホールスタッフの指導、育成）

■職務の特徴：
・入社後は、OJTを実施します。店長や先輩社員による指導の下、業務の流れを学んでいくため、未経験の方でも安心して働くことができます。
・同社は都内を中心に今後も店舗を出店していくため、自身の実績次第では店舗の重要なポジションに就くことが可能です。
・同社では、社長及び取締役のもと研修を行ったり、外部研修（サービス業界向け）に参加したりする等、社員育成にも力を入れていれているため、スキルアップを図ることができます。また、業務を通じて、マネジメントスキルや店舗運営スキルを身に付けることにより、将来的にはスーパーバイザーとして活躍することができます。
・一流の料亭で修業し、一流の技術を身に付けた方の指導を受けることができるため、確かな技術を学ぶことができます。