牛めしの『松屋』を中心にした店舗の運営をお任せします。エリアマネジャー候補としての活躍を期待しています。
◆接客・調理・フォロー・清掃など店舗運営を担当
◆金銭・時間帯管理・アルバイト育成などの管理業務
◆社員として店舗の時間帯責任者を務めます

ストアチーフ(店舗主任)：店長補佐として店舗運営・管理業務を担当
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ストアマネジャー(店長)：店舗の最高責任者。複数店舗の運営・管理業務
ブロックマネジャー(店長)：ストアマネジャー業務とともに、エリア内の店舗運営を円滑にするため、エリアマネジャーの補佐を務めます。
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エリアマネジャー：10～20店舗の統括を担当します。会社の経営戦略に基づきながらも、自分の考えによる店舗施策を実行していきます。いわば、エリア内の店舗の経営者的な立場で、裁量ある取り組みも行っていけます。

全社員を対象に、将来のビジョンや希望部署などについて年1回、申告する『自己申告書』の制度や、特定職務については希望者を社内から広く募り、候補者を選定していく『社内公募制』など、社員一人ひとりの思いや意欲を活かしたキャリアを築いていくための、さまざまな制度も備えています。
ストアチーフには半年程度、2年目にストアマネジャーなど、段階的なキャリアアップに対応した研修制度も用意。次のキャリアに必要なことを明確に示し、ステップを上がる際には筆記や実技でしっかり評価します。