まずは店長候補からスタート。
接客･仕込み･調理などに従事。

そこで人の動きやお客様の入り
(何時頃が多く来店されるのか､この時期はこのメニューが良く売れる)
など現場感を学ぶ。

その後､店長候補⇒店長とキャリアを積んでいきます｡
仕事内容も現場の仕事からスタッフ管理､店舗運営まで従事。

研修やスタッフフォローでしっかりサポートも充実しております。


昭和46年、知人から譲り受けた一軒の店から始まりました。

「お客様を喜ばせたい」という思いを追求し、
コンビニがない時代からの24時間営業や100種類以上のメニューに挑戦。
一人一人のお客様をどれだけ幸せにできるか、想いは今も引き継がれています。