◆店長そしてSVへ、次のステップへ描けるキャリアパス
女性やお子様も入りやすい空間が自慢のチェーン店「れんげ食堂Toshu」で活躍しませんか。
店長として店舗運営のノウハウを習得した後は、地区長として複数店舗を統括し、さらにその先はエリアマネージャーとして事業全体を牽引する存在へとステップアップしていくことができます。
「今のままでは店長から上は望めそうにない」という方はぜひトライを。

≪仕事内容／店長（地区長・エリアマネージャー候補）≫
・接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般。
▼調理業務
自社工場からカットされた状態の素材やタレなどが送られてきますので、それを店内で調理し、仕上げて提供。
▼接客対応
現在、半数以上の店舗でタッチパネルでの注文や配膳ロボットを導入していますので、それを含めた接客・ホール業務。
▼店舗管理
食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営、アルバイトスタッフの教育指導など。

◆安心してできるエリアマネジメント
業務に応じた研修もしっかり用意していますので、自信をもって取り組むことができます。仕事の幅を広げるチャンス！担当店舗を増やしていくこともできます。店舗数が増えてもお任せするのはエリア内で90分圏内の店舗となっていますので、移動のしやすさもなどもあるなかで、しっかり管理をしていくことができます。