老舗企業で店舗運営のプロを目指す！働き方改革推進中の安定企業！

【仕事内容】
店長として、店舗運営管理全般をお任せします。
具体的な業務は、商品企画、販売促進、品質・衛生管理、経費管理、そして人材採用から育成まで多岐にわたります。
当社が目指すのは、「働くスタッフが高い帰属意識と誇りを持てる店舗」。
あなたには、会社のコンセプトを深く理解し、その実現に向けた施策立案、協議、実行においてリーダーシップを発揮していただきたいと考えています。
100年以上の歴史を持つ安定企業で、あなたの経験とスキルを存分に活かし、お客様だけでなくスタッフにも愛される店舗を一緒に創り上げましょう。

＜おすすめポイント＞
当社は東京都産業労働局「TOKYO働き方改革宣言企業」として、「高い給与」「確実な休日」「誇り高い仕事」を掲げ、働きやすい環境づくりを推進しています。
年間平均残業月40時間以下、積極的な有給の消化を目指し、連続休暇や記念日休暇も充実。
経験豊富な方はもちろん、安定した環境で長く活躍したい方も大歓迎です。
安心してキャリアを築ける制度と風土で、あなたの成長を全力でサポートします。

業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：JLPT N1相当）