【仕事内容】

焼肉店での接客・調理・教育・店舗運営管理全般。
お客様に笑顔とありがとうを届ける仕事です。
スタッフ同士お互いに協力し合い、助け合うことを第一に考えて行動していただきます。

ホール：
・接客業務全般
・料理提供、接客対応
・既存メニューの改良、新メニュー開発
・売上管理
・スタッフ管理等のマネジメント
・店長業務全般


【POINT】

・最短入社1年で店長やマネージャーなどへの昇格可能！】
研修終了後は、長所を踏まえた上で接客業務を行っていただき、ゆくゆくは売上・数値管理、育成支援、などのマネジメント業務も身につけていただきます。必要な研修やサポートで着実にスキルアップ可能。

・今後も新店出店計画があり、店長以上のポジションも増えていきます。

・成長支援制度を導入しており、役職スキル要件や行動要件で基準を明確にしています。
→半年に一度人事評価制度あり。年に一度の事業発展計画発表会で、目標達成や成果により・昇進・昇格人事が発表されており、評価制度が明確です。

業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：JLPT N1相当）