主力業態の持ち帰りすし店の店長を目指して頂きます。店長として店舗経営・マネジメントに携わります。
まずは、研修スタジオで約3ヶ月研修していただきます。その後店舗実務を学び、計6ヶ月で店長職を担当頂く予定です。店長業務を十分積んだ後、エリアマネージャー、経営企画、人材開発、マーケティング、商品開発、バイヤーなどのビジネスフィールドで活躍できる可能性があります。

■魅力：
・職務環境良好：月残業25時間、深夜勤務無し、転居を伴う転勤は当面なし等の働きやすい環境が整っています。
・中途採用社員活躍：同社では、新卒入社と中途入社社員が50%ずつの割合で在籍しています。中途入社でご入社頂いた方は、エリアマネージャーや本部スタッフ等の幅広いポジションで活躍しています。
・教育体制充実：入社後3ヶ月間は教育スタジオにて研修を実施します。内容は商品製造やマニュアルに沿った魚の仕込み方など多岐にわたります。4ヶ月目からは教育店舗へ配属され、OJTで研修を行います。その後、店長として活躍頂く中でも、ご自身のスキルに合わせて多様な研修プログラムが用意されており、ビジネススキルを身に着けることが可能です。
・社員定着率：同社は、中途入社社員の定着率が非常に高く、小売りや外食業界の中ではトップクラスの離職率の低さを誇ります。社員を大切につする風土が根付いており、長期的に活躍できる環境です。

業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：JLPT N1相当）