まずは、現住所から通える教育可能な店舗に配属。OJTにより、BKの接客・調理・マネジメントを習得していきます。

教育研修制度あり（本社にて8泊9日の入社時研修を行い、しっかりと基礎を学んでいただきます※同業での経験の方も必須です）

【キャリアパス】
他社での店長経験・マネジメント経験を活かしてオペレーションを習得後は最短で店長として活躍して頂きます。店長としてグランドオープンや既存店の梃入れなどを経験して頂き、SVやサポート部門にチャレンジして下さい。
また、直営店だけでなく、FCの拡大も急速な為、FC部門でのキャリアフィールドも十分に開けています。実績では最短8カ月程度でSVまでステップアップや未経験でもSVに1年8カ月の実績も有り、多くの方のキャリアが開けている環境です。
資格試験は無し。上司とのすり合わせのうえでロードマップを確実に進んでいく事で、昇進昇格が実現しています。

【具体的な役割/求める基準・業務内容】
・１店舗の店長が実施できるマネジメント経験
・店舗運営方針の立案と共有（店舗ミーティング）
・人材育成：社員成長支援、クルー（アルバイト）の採用とクルーマネジャーへの育成登用、人員安定化
・安定した 商品販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理
・業績マネジメント（予実管理・地域販売戦略の立案）
・適正なコストコントロール実務

◎正社員として安定して働きたい方
※フリーターから正社員を目指す方もぜひ
◎伸び盛りの企業で、自分も成長していきたい方
◎店舗運営や新規出店に興味がある方
※昇進のチャンスは毎月あり！

業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：BJT J2相当） Certification of BJT J2 and JLPT N1 is required.