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【紹介案件】職場や会社の配慮がうれしい。入社ギャップは感じさせない環境です◎福岡県内の「モスバーガー」が店舗スタッフ(店長候補)を採用!/月8~10日休み

職種: 株式会社モスストアカンパニー|レストラン・専門料理店(接客・販売・ホール)
雇用形態: 正社員
エリア: 福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2-2福岡PayPayドーム内

業務内容

「モスバーガー」であなたらしく活躍しませんか。国内1,300店舗以上を展開するご存じ日本生まれの「モスバーガー」が、福岡エリアで店舗スタッフ(店長候補)を募集します。1972年に誕生以来「テリヤキバーガー」「モスライスバーガー」など、日本人の繊細な味覚に合った商品を次々に世に送り出してきました。
将来は、エリアマネージャーをめざすもよし、トップを目指せるようなキャリアアップのチャンスもあり!現に代表も地方のFC店勤務からスタートして代表まで上り詰めました。独立したい方も応援します。

【主な業務】
売上管理・アルバイト育成などをお任せします!
具体的には
◇接客・調理
◇アルバイトの指導・シフト管理
◇在庫・売上管理
◇店舗イベント企画 など

*副店長・店長に昇格していくと、店舗運営業務がメインになります!
*店長になったら、店舗の数値管理や同地域の店舗と連携した共同イベントなども企画・開催します。
全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。

入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。抱え込まず協力し合える体制を整えていますので、入社後ギャップを感じさせない配慮をしています。成長をしっかりサポートしますので、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。

※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

※業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方(目安:BJT J2相当) Certification of BJT J2 and JLPT N1 is required.
・接客、調理スキルを高めたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・主体性を持って業務に取り組める方

募集要項

職種株式会社モスストアカンパニー|レストラン・専門料理店(接客・販売・ホール)
雇用形態正社員
勤務体系シフト制
就業時間
06:00:00〜22:00:00
休日
慶弔休暇
有給休暇
週休2日制
【備考】
◆週休2日制(月8~10日/シフト制)
◆特別休暇(慶弔・赴任)
◆有給休暇(初年度最大10日)
◆出産・育児休暇(取得実績あり)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
給与
月給:198,000円 〜 225,100円
固定残業:なし
▼全国異動可能社員
└月給225,100円+賞与年2回+各種手当
▼限定地域内異動可能社員
└月給208,800円+賞与年2回+各種手当
▼自宅通勤社員
└月給198,800円+賞与年2回+各種手当

(給与例)
・副店長:月給240,900円~ 、店長:月給256,400円~293,900円、SV:月給266,400円~

【試用期間】3ヶ月 ※待遇の変更なし
残業代全額支給 ※平均残業時間20時間
試用期間
試用期間:なし
通勤手当交通費全額支給
待遇・福利厚生
交通費全額支給
介護休業制度
制服貸与
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
従業員持ち株会
昇給
残業手当
深夜手当
独立支援制度
研修制度あり
財形貯蓄制度
賞与
【備考】
◆財形貯蓄制度
◆制服貸与
◆従業員持ち株会◆食事補助制度
◆育児休暇制度(男女ともに増加中)
◆介護休暇制度
◆社宅貸与制度(会社が必要と認める方)
◆株式報酬制度
◆社員紹介制度(リファモス)※感謝金あり
◆資格取得支援(衛生管理責任者・防火管理責任者等)
◆福利厚生サービス/ベネフィットステーション
◆ホテル・旅行の予約サイト従業員割引
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内禁煙
就業場所福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2-2福岡PayPayドーム内
勤務先名株式会社モスストアカンパニー
勤務先ウェブサイトURLhttps://www.mos.co.jp/company/outline/
勤務先事業内容
モスバーガーの経営
勤務先従業員数5061
選考について
まずはお気軽にご応募ください。
応募書類等履歴書・職務経歴書

紹介会社情報

企業名
クックビズ株式会社
業種人材派遣・人材紹介
代表者名藪ノ 賢次
所在地大阪府大阪市北区芝田2 丁目7番18号 LUCID SQUARE UMEDA 8 階
事業内容
有料職業紹介許可番号:27-ユ-300801
労働者派遣許可番号:派27-305539
電話番号0120-509-912

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