求人の特徴
固定給 25 万円以上
賞与あり
介護休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
残業手当あり
業務内容
兵庫県高砂市で「ラー麺 ずんどう屋」を展開する株式会社ZUNDが、店舗運営を統括するスーパーバイザー・エリアマネージャーを募集しています。
・担当エリア5店舗前後を統括し、店舗運営の指導や改善策の立案を担当
・店長不在店舗や育成中の店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理まで幅広く対応
・アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理を実施
・売上獲得施策の立案・実行とコストコントロールでブランドの成長を牽引
マネジメントスキルを活かしながらコミュニケーションを大切にし、主体性を持って業務に取り組める方に向いています。トリドールグループ傘下で経営基盤が安定しており、家族手当・役職手当に加え独立支援制度や奨学金返済支援制度など、休みもしっかり取りながら長く活躍できる待遇が整っています。
★クックビズの人材紹介は、正社員転職まで一緒に伴走します★
◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆
→ 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます
・担当エリア5店舗前後を統括し、店舗運営の指導や改善策の立案を担当
・店長不在店舗や育成中の店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理まで幅広く対応
・アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理を実施
・売上獲得施策の立案・実行とコストコントロールでブランドの成長を牽引
マネジメントスキルを活かしながらコミュニケーションを大切にし、主体性を持って業務に取り組める方に向いています。トリドールグループ傘下で経営基盤が安定しており、家族手当・役職手当に加え独立支援制度や奨学金返済支援制度など、休みもしっかり取りながら長く活躍できる待遇が整っています。
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◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆
→ 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます
※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
・マネジメントスキルを活かしたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・主体性を持って業務に取り組める方
※就労制限のない在留資格をお持ちの方(永住者/特別永住者等)
・コミュニケーションを大切にできる方
・主体性を持って業務に取り組める方
※就労制限のない在留資格をお持ちの方(永住者/特別永住者等)
募集要項
| 職種 | ずんどう屋SVエリアマネージャー| キャリアパス充実 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 09:00:00~02:00:00 |
| 休日 | シフト制/月8日以上 慶弔休暇 有給休暇 【備考】 ※年間休日113日 月9~10日(シフト制 ※2月のみ月7日)+他(指定日) ※月間出勤日数は「21日」で固定。 連休を取ることも可能です。 誕生日休暇(本人・配偶者) 産前産後休暇 育児介護休暇 |
| 給与 | 月給:300,000円 〜 500,000円 固定残業:なし ※試用期間3ヶ月(期間中、条件変動なし) ※残業代別途支給 <年収例> ・エリアマネージャー(SV)/年収600万円 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 待遇・福利厚生 | 制服貸与 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 家族手当 役職手当 昇給 残業手当 深夜手当 独立支援制度 賞与 【備考】 奨学金返済支援制度(新卒者) ※昇給年2回(4月・10月) ※業績賞与(業績による) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 就業場所 | 兵庫県太子町太田2133 |
| 勤務先名 | 株式会社ZUND |
| 勤務先ウェブサイトURL | http://www.zundouya.com/ |
| 勤務先事業内容 | ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理 テイクアウト商品の販売 飲食事業 飲食店の経営 飲食事業に関するコンサルティング 商品開発 飲食商品の開発および販売 食材、食品製造および販売 |
| 勤務先従業員数 | 1866 |
| 選考について | まずはお気軽にご応募ください。 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 藪ノ 賢次 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区芝田2 丁目7番18号 LUCID SQUARE UMEDA 8 階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介許可番号:27-ユ-300801 労働者派遣許可番号:派27-305539 |
| 電話番号 | 0120-509-912 |





