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【紹介案件】兵庫/年収600万以上!「ずんどう屋」の味を未来へ!SV・エリアマネージャーとして、業界の価値を上げませんか?

職種: 株式会社ZUND|レストラン・専門料理店(スーパーバイザー・エリアマネージャ)
雇用形態: 正社員
エリア: 兵庫県神戸市中央区三宮町1-9-1  三宮センタープラザB1F

業務内容

トリドールホールディングスのグループ企業で、急成長中の『ラー麺 ずんどう屋』にて、エリアマネージャー(SV)として活躍しませんか?
2028年までに国内200店舗を目指す当社で、あなたのリーダーシップとマネジメントスキルを発揮してください。
あなたには、担当エリアの5店舗前後を統括するマネージャーとして、店舗運営業務の指導や改善策の考案をお願いします。
店長不在店舗や育成中店舗では現場に入り、調理や接客指導、発注、衛生管理など、店舗運営のすべてに関わっていただきます。
アルバイトスタッフの採用・育成、シフト管理、売上獲得施策の立案・実行、コストコントロールなど、幅広い業務を通じて、ブランドの成長を牽引してください。
マネージャーとして入社後、課長・部長職、本社の管理部門へのキャリアパスも可能です。

<おすすめポイント>
未経験でも採用実績があり、キャリアアップも可能です。
若いスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。
トリドール傘下で経営基盤が安定し、みもしっかり取れています。

※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。

求める人物像

※業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方(目安:BJT J2相当) Certification of BJT J2 and JLPT N1 is required.
・マネジメントスキルを活かしたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・主体性を持って業務に取り組める方

募集要項

職種株式会社ZUND|レストラン・専門料理店(スーパーバイザー・エリアマネージャ)
雇用形態正社員
勤務体系シフト制
就業時間
09:00:00〜02:00:00
休日
シフト制/月8日以上
慶弔休暇
有給休暇
【備考】
※年間休日113日
月9〜10日(シフト制 ※2月のみ月7日)+他(指定日) ※月間出勤日数は「21日」で固定。
連休を取ることも可能です。
誕生日休暇(本人・配偶者)
産前産後休暇
育児介護休暇
給与
月給:300,000円 〜 500,000円
固定残業:なし
※試用期間3ヶ月(期間中、条件変動なし)
※残業代別途支給

<年収例>
・エリアマネージャー(SV)/年収600万円
試用期間
試用期間:なし
待遇・福利厚生
制服貸与
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
家族手当
役職手当
昇給
残業手当
深夜手当
独立支援制度
賞与
【備考】
奨学金返済支援制度(新卒者)
※昇給年2回(4月・10月)
※業績賞与(業績による)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置屋内禁煙
就業場所兵庫県神戸市中央区三宮町1-9-1  三宮センタープラザB1F
勤務先名株式会社ZUND
勤務先ウェブサイトURLhttp://www.zundouya.com/
勤務先事業内容
ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理
テイクアウト商品の販売
飲食事業 飲食店の経営
飲食事業に関するコンサルティング
商品開発 飲食商品の開発および販売
食材、食品製造および販売
勤務先従業員数1866
選考について
まずはお気軽にご応募ください。
応募書類等履歴書・職務経歴書

紹介会社情報

企業名
クックビズ株式会社
業種人材派遣・人材紹介
代表者名藪ノ 賢次
所在地大阪府大阪市北区芝田2 丁目7番18号 LUCID SQUARE UMEDA 8 階
事業内容
有料職業紹介許可番号:27-ユ-300801
労働者派遣許可番号:派27-305539
電話番号0120-509-912

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