【紹介案件】大阪府／2028年200店舗へ！全国展開を目指すラーメン店で、エリアマネージャーを募集！
職種: 株式会社ZUND｜レストラン・専門料理店（スーパーバイザー・エリアマネージャ）
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府岸和田市八幡町6-1
業務内容
2028年に国内200店舗、そして世界一を目指す『ラー麺 ずんどう屋』で、エリアマネージャー（SV）として活躍しませんか？トリドールHDグループの安定基盤のもと、ブランドの成長を牽引する重要なポジションです。
エリア内の5店舗前後を担当し、社員・店長への指導・改善策の考案が主業務です。店長不在店舗では店舗運営も行い、QSCAの向上やコストコントロール、販促施策の立案・実行など、幅広い業務を通じて経営力を磨けます。
マネージャーとして入社後、課長・部長職を目指せるほか、本社の管理部門への異動も可能。あなたのリーダーシップで、ブランドの価値を向上させてください。
＜おすすめポイント＞
2028年に200店舗を目指す急成長企業。
マネージャーとして入社後、課長・部長職や本部へのキャリアパスが豊富。
エリア内の5店舗前後を担当し、社員・店長への指導・改善策の考案が主業務です。店長不在店舗では店舗運営も行い、QSCAの向上やコストコントロール、販促施策の立案・実行など、幅広い業務を通じて経営力を磨けます。
マネージャーとして入社後、課長・部長職を目指せるほか、本社の管理部門への異動も可能。あなたのリーダーシップで、ブランドの価値を向上させてください。
＜おすすめポイント＞
2028年に200店舗を目指す急成長企業。
マネージャーとして入社後、課長・部長職や本部へのキャリアパスが豊富。
※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
※業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：BJT J2相当） Certification of BJT J2 and JLPT N1 is required.
・マネジメントスキルを活かしたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・主体性を持って業務に取り組める方
・マネジメントスキルを活かしたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・主体性を持って業務に取り組める方
募集要項
| 職種 | 株式会社ZUND｜レストラン・専門料理店（スーパーバイザー・エリアマネージャ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 09:00:00〜02:00:00 |
| 休日 | シフト制／月8日以上 慶弔休暇 有給休暇 【備考】 ,, ■月9〜10日(シフト制 ※2月のみ月7日)+他(指定日) ※月間出勤日数は「21日」で固定。連休を取ることも可能です。 ■誕生日休暇(本人・配偶者) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休暇 |
| 給与 | 月給：450,000円 〜 490,000円 固定残業：なし ※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※残業代別途支給 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 待遇・福利厚生 | 制服貸与 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 家族手当 役職手当 昇給 残業手当 深夜手当 独立支援制度 賞与 【備考】 奨学金返済支援制度(新卒者) 通勤手当(交通費)支給(※当社規定による) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 就業場所 | 大阪府岸和田市八幡町6-1 |
| 勤務先名 | 株式会社ZUND |
| 勤務先ウェブサイトURL | http://www.zundouya.com/ |
| 勤務先事業内容 | ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理 テイクアウト商品の販売 飲食事業 飲食店の経営 飲食事業に関するコンサルティング 商品開発 飲食商品の開発および販売 食材、食品製造および販売 |
| 勤務先従業員数 | 1866 |
| 選考について | まずはお気軽にご応募ください。 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 藪ノ 賢次 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区芝田2 丁目7番18号 LUCID SQUARE UMEDA 8 階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介許可番号：27-ユ-300801 労働者派遣許可番号：派27-305539 |
| 電話番号 | 0120-509-912 |