【紹介案件】千葉／400店舗体制目指す成長企業で、店舗運営の全てを学ぶ店長候補！
職種: 株式会社フレッシュネス｜レストラン・専門料理店（店長・店長候補）
雇用形態: 正社員
エリア: 千葉県佐倉市西ﾕｰｶﾘが丘6-12-3 ｲｵﾝﾀｳﾝﾕｰｶﾘが丘3階W306区
業務内容
全国155店舗を展開し、400店舗体制を目指す「フレッシュネスバーガー」の店長候補を募集します！
直営店の運営拡大に伴う増員募集です。
入社後は、オーダーや調理、接客といった店舗業務全般からスタートし、当店のスタイルを習得していただきます。早期に、シフト管理、売上・在庫管理などの数値管理、POP作成や店内装飾といったお店づくり、発注業務など、本格的なマネジメント業務をお任せします。
お客様の笑顔を通じて従業員も幸福になれる環境を共に目指しませんか。独自の魅力を持つ店舗運営を牽引し、キャリアアップを実現してください。
＜おすすめポイント＞
全国400店舗体制を目指す成長企業でキャリアアップが可能です。
調理からお店づくり、数値管理まで幅広く経験でき、すぐに店長候補を目指せます。
直営店の運営拡大に伴う増員募集です。
入社後は、オーダーや調理、接客といった店舗業務全般からスタートし、当店のスタイルを習得していただきます。早期に、シフト管理、売上・在庫管理などの数値管理、POP作成や店内装飾といったお店づくり、発注業務など、本格的なマネジメント業務をお任せします。
お客様の笑顔を通じて従業員も幸福になれる環境を共に目指しませんか。独自の魅力を持つ店舗運営を牽引し、キャリアアップを実現してください。
＜おすすめポイント＞
全国400店舗体制を目指す成長企業でキャリアアップが可能です。
調理からお店づくり、数値管理まで幅広く経験でき、すぐに店長候補を目指せます。
※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
※業務上のコミュニケーションに支障のない日本語力をお持ちの方（目安：BJT J2相当） Certification of BJT J2 and JLPT N1 is required.
・マネジメントスキルを高めたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・主体性を持って業務に取り組める方
・マネジメントスキルを高めたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・主体性を持って業務に取り組める方
募集要項
| 職種 | 株式会社フレッシュネス｜レストラン・専門料理店（店長・店長候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 08:00:00〜23:00:00 |
| 休日 | 慶弔休暇 有給休暇 週休2日制 【備考】 ※月間休日9～11日間 年間休日120日程度※カレンダーによる ●業界トップクラスの年間休日数です！ ※アニバーサリー休暇の取得奨励 【休暇制度】 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 給与 | 月給：270,000円 〜 350,000円 固定残業：なし ※試用期間3ヶ月（期間中、条件変動なし） ※みなし残業45時間64,125円を含む。超過分は別途支給。 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給 住宅手当 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 家族手当 昇給 賞与 食事補助 【備考】 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 就業場所 | 千葉県佐倉市西ﾕｰｶﾘが丘6-12-3 ｲｵﾝﾀｳﾝﾕｰｶﾘが丘3階W306区 |
| 勤務先名 | 株式会社フレッシュネス |
| 勤務先本社所在地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1ランドマークタワー12階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | http://www.freshnessburger.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ハンバーガーチェーン「フレッシュネスバーガー」の直営・FC事業展開 |
| 選考について | まずはお気軽にご応募ください。 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 藪ノ 賢次 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区芝田2 丁目7番18号 LUCID SQUARE UMEDA 8 階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介許可番号：27-ユ-300801 労働者派遣許可番号：派27-305539 |
| 電話番号 | 0120-509-912 |