求人の特徴
インセンティブあり
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
年間休日 120 日以上
介護休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
ホテル
レストラン
交通費支給
業務内容
飲食店やホテルでの接客経験を活かし、さらにステップアップしたい方へ。
仁淀川といの町の街並みを一望する「亀の井ホテル 高知」のレストラン「土佐」で、ホール業務全般を担当します。鰹の藁焼きたたきや四万十牛など、高知の味覚を楽しめる会席料理のお店です。
■お客様のアテンド、接客
■スキルに合わせて飲料の発注、在庫管理、原価管理
■スタッフの育成、チームマネジメント
海外からのお客様も多く、語学力を活かすことも学ぶこともできます。丁寧なおもてなしから始めて、店舗運営に関わる幅広いスキルを磨き、マネジメントを担う立場を目指せます。
<おすすめポイント>
年間休日は約120日(年度による)で、夏は最大10日、冬は最大6日の長期休暇も取れます。運営は全国180棟以上のホテルを展開するグループで、自社グループホテルに30%オフで宿泊できる割引制度もあります。
★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★
◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆
→ 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます
※紹介企業数 No.1
2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査
調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
調査期間:2026年4月13日~2026年9月11日
調査概要:主要12社を対象
競合選定条件:「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100(検索エンジン:Google、抽出日2026年03月10日)のうちコーポレートサイトがあるもの
調査手法:公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。
備考:2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。
仁淀川といの町の街並みを一望する「亀の井ホテル 高知」のレストラン「土佐」で、ホール業務全般を担当します。鰹の藁焼きたたきや四万十牛など、高知の味覚を楽しめる会席料理のお店です。
■お客様のアテンド、接客
■スキルに合わせて飲料の発注、在庫管理、原価管理
■スタッフの育成、チームマネジメント
海外からのお客様も多く、語学力を活かすことも学ぶこともできます。丁寧なおもてなしから始めて、店舗運営に関わる幅広いスキルを磨き、マネジメントを担う立場を目指せます。
<おすすめポイント>
年間休日は約120日(年度による)で、夏は最大10日、冬は最大6日の長期休暇も取れます。運営は全国180棟以上のホテルを展開するグループで、自社グループホテルに30%オフで宿泊できる割引制度もあります。
★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★
◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆
→ 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます
※紹介企業数 No.1
2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査
調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
調査期間:2026年4月13日~2026年9月11日
調査概要:主要12社を対象
競合選定条件:「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100(検索エンジン:Google、抽出日2026年03月10日)のうちコーポレートサイトがあるもの
調査手法:公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。
備考:2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。
※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須】
・高卒以上
・接客経験がある方
【歓迎】
・ホテル・レストラン経験がある方
【こんな方に】
・飲食店やホテルでの接客経験を活かし、さらにステップアップしたい方を歓迎します。
・お客様へ心のこもったおもてなしができる方
・周囲の手本となりチームをまとめられるリーダーシップのある方
・発注管理やスタッフ育成などマネジメント能力を身に付けたい意欲的な方
・語学力を活かしたい方、語学を学びたい方(海外からの観光客も多数来館)
※就労制限のない在留資格をお持ちの方(永住者/特別永住者等)
・高卒以上
・接客経験がある方
【歓迎】
・ホテル・レストラン経験がある方
【こんな方に】
・飲食店やホテルでの接客経験を活かし、さらにステップアップしたい方を歓迎します。
・お客様へ心のこもったおもてなしができる方
・周囲の手本となりチームをまとめられるリーダーシップのある方
・発注管理やスタッフ育成などマネジメント能力を身に付けたい意欲的な方
・語学力を活かしたい方、語学を学びたい方(海外からの観光客も多数来館)
※就労制限のない在留資格をお持ちの方(永住者/特別永住者等)
募集要項
| 職種 | ホテルのサービススタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 6:00〜22:00 6:00~22:00のシフト制(実働8時間・休憩1時間)※中抜けシフトの場合あり シフト例:6:00~15:00 / 13:00~22:00 など ※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能 |
| 休日 | シフト制/月8日以上 慶弔休暇 有給休暇 【備考】 年間休日約120日(年度による) 年次有給休暇(初年度10日)/1・7月に一斉付与・半休制度有 特別休暇(バースデー・結婚・配偶者出産・永年勤続・産前産後・介護・忌引・赴任など) 長期連続休暇制度(有給と公休の組み合わせにより夏期最大10日・冬期最大6日) 育児・介護休業 |
| 給与 | 月給:250,000円 〜 350,000円 固定残業:なし 経験・前職・年齢等考慮して決定。 試用期間3カ月(同条件)。 残業代全額支給。 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3カ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 昇給 残業手当 深夜手当 賞与 【備考】 ◆65歳定年制 ◆通勤手当規定支給(月額上限15万円) ◆キャリアコース手当(地域手当) ◆時間外手当 ◆休日勤務・深夜勤務・役職・管理職・宿直・出張・インセンティブ等各種手当 ◆昇給年1回、賞与年2回(会社業績と個人評価による) ◆インセンティブ制度:所属ホテルの月間目標達成に応じて月3,000~14,000円の手当が加算 ◆奨学金返済支援制度(規定あり) ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度(入社2年目以降適用可) ◆介護短時間勤務制度 ◆従業員割引制度(全国180棟以上の自社グループホテルに通常料金の30%オフで宿泊可) ◆従業員寮有(数に限りあり、要相談) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 就業場所 | 高知県いの町波川1569 |
| 勤務先名 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://corporate.iconia.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ホテル、旅館の管理運営 |
| 勤務先従業員数 | 11634 |
| 選考について | まずはお気軽にご応募ください。 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 藪ノ 賢次 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区芝田2 丁目7番18号 LUCID SQUARE UMEDA 8 階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介許可番号:27-ユ-300801 労働者派遣許可番号:派27-305539 |
| 電話番号 | 0120-509-912 |



