求人の特徴
インセンティブあり
残業手当あり
賞与あり
介護休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
オープニングスタッフ
車通勤 OK
ホテル
レストラン
交通費支給
制服あり
業務内容
人と接することが好きで、上質な接客を身につけたい方へ。
芦ノ湖畔に建ち、全客室から湖を眺められる天然温泉露天風呂付きの「ホテル四季の館 箱根芦ノ湖」で、レストランのホール・サービス業務全般を担当します。
■お席へのアテンド、オーダーテイク、メニューのご案内
■料理やドリンクの提供、テーブルセッティング、片付け
■地域の魅力を伝えるおもてなし
2026年10月1日からの運営引き継ぎに伴い、オープニングメンバーとして新しい現場を一緒につくれます。全国180棟超の施設を運営するグループのもとで、おもてなしのプロを目指せます。
<おすすめポイント>
年間休日は約105日で、夏は最大10日、冬は最大6日の長期休暇も取れます。マイカー通勤ができ、従業員寮(数に限りあり、要相談)もあります。自社グループホテルに30%オフで宿泊できる割引制度もあります。
★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★
◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆
→ 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます
※紹介企業数 No.1
2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査
調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
調査期間:2026年4月13日~2026年9月11日
調査概要:主要12社を対象
競合選定条件:「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100(検索エンジン:Google、抽出日2026年03月10日)のうちコーポレートサイトがあるもの
調査手法:公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。
備考:2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。
芦ノ湖畔に建ち、全客室から湖を眺められる天然温泉露天風呂付きの「ホテル四季の館 箱根芦ノ湖」で、レストランのホール・サービス業務全般を担当します。
■お席へのアテンド、オーダーテイク、メニューのご案内
■料理やドリンクの提供、テーブルセッティング、片付け
■地域の魅力を伝えるおもてなし
2026年10月1日からの運営引き継ぎに伴い、オープニングメンバーとして新しい現場を一緒につくれます。全国180棟超の施設を運営するグループのもとで、おもてなしのプロを目指せます。
<おすすめポイント>
年間休日は約105日で、夏は最大10日、冬は最大6日の長期休暇も取れます。マイカー通勤ができ、従業員寮(数に限りあり、要相談)もあります。自社グループホテルに30%オフで宿泊できる割引制度もあります。
★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★
◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆
→ 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます
※紹介企業数 No.1
2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査
調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
調査期間:2026年4月13日~2026年9月11日
調査概要:主要12社を対象
競合選定条件:「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100(検索エンジン:Google、抽出日2026年03月10日)のうちコーポレートサイトがあるもの
調査手法:公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。
備考:2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。
※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須】
・接客経験がある方
【歓迎】
・ホテル経験がある方
・飲食店やホテルでの接客・サービス経験がある方(優遇)
【こんな方に】
・人と接することが好きな方
・箱根の魅力や地域の良さを伝えることに喜びを感じられる方
・上質な接客スキルを身につけたい方
・丁寧なおもてなしができる方
・仲間と協力してより良いサービスを作り上げていける方
※就労制限のない在留資格をお持ちの方(永住者/特別永住者等)
・接客経験がある方
【歓迎】
・ホテル経験がある方
・飲食店やホテルでの接客・サービス経験がある方(優遇)
【こんな方に】
・人と接することが好きな方
・箱根の魅力や地域の良さを伝えることに喜びを感じられる方
・上質な接客スキルを身につけたい方
・丁寧なおもてなしができる方
・仲間と協力してより良いサービスを作り上げていける方
※就労制限のない在留資格をお持ちの方(永住者/特別永住者等)
募集要項
| 職種 | ホテルのサービススタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 6:00〜21:00 シフト制勤務(実働8時間、休憩1時間)※中抜け休憩の場合あり シフト例:6:00~10:00(中抜け休憩)17:00~21:00 など ※詳細は面接時にご確認ください ※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能 |
| 休日 | 慶弔休暇 有給休暇 週休2日制 【備考】 年間休日約105日 年次有給休暇(初年度10日)/半休制度あり 特別休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・バースデー休暇など) 長期連続休暇:夏期最大10日・冬期最大6日(公休と有休の組み合わせによる) 介護休暇・産前産後休暇・育児休業あり 育児短時間勤務制度(入社2年目以降適用可) |
| 給与 | 月給:220,000円 〜 400,000円 固定残業:なし スキル・経験を考慮して決定 ◎残業代全額支給 ◎試用期間3か月(同条件) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3か月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給 制服貸与 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 昇給 残業手当 深夜手当 賞与 【備考】 65歳定年制 通勤手当規定支給(月額上限15万円) キャリアコース手当(地域手当) 各種手当(休日勤務・深夜勤務・役職・管理職・宿直・出張・インセンティブ等) 昇給年1回、賞与年2回(会社業績と個人評価による) インセンティブ制度:所属ホテルの月間目標達成に応じて月3,000~14,000円の手当が加算 奨学金返還支援制度(規定あり) 健康診断 慶弔見舞金 育児・介護短時間勤務制度 資格取得支援制度 従業員割引制度(全国自社グループホテルに通常料金の30%オフで宿泊可) 他福利厚生サービス(ベネフィットステーション) マイカー通勤可 従業員寮あり(数に限りあり・要相談) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 就業場所 | 神奈川県箱根町元箱根大芝103-241 |
| 勤務先名 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://corporate.iconia.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ホテル、旅館の管理運営 |
| 勤務先従業員数 | 11634 |
| 選考について | まずはお気軽にご応募ください。 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 藪ノ 賢次 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区芝田2 丁目7番18号 LUCID SQUARE UMEDA 8 階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介許可番号:27-ユ-300801 労働者派遣許可番号:派27-305539 |
| 電話番号 | 0120-509-912 |







