求人の特徴
賞与あり
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
慶弔休暇あり
有給休暇あり
車通勤 OK
ホテル
U・I ターン支援あり
インフルエンザ予防接種補助あり
交通費支給
業務内容
チームで協力しながら、別荘オーナー様の暮らしを支えたい方へ。
栃木県那須町の別荘地「エンゼルフォレスト那須」で、オーナー様が快適に過ごせる環境を整える管理フロント業務を担当します。
■フロント業務、私道・水道・温泉設備・建物の維持管理巡回、業者手配
■オーナー様からの設備不具合などの問い合わせ対応、修繕調整
■台風や積雪、越境樹木などの自然災害対策の準備
■請求書整理、データ入力などのバックオフィス業務
■建物清掃や布団干しなど有料個別サービスの対応
日々の業務をリスト化し、チームメンバーや管理員と協力して進めます。これまでの経験を活かし、チームマネジメントでも力を発揮できます。
<おすすめポイント>
年間休日は120日、完全週休2日制(シフト制)です。勤務は9時〜18時が基本で、残業は月平均20時間程度。運営する株式会社エンゼルホテルズは、不動産事業などを持つグループの安定した経営基盤があります。
★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★
◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆
→ 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます
※紹介企業数 No.1
2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査
調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
調査期間:2026年4月13日~2026年9月11日
調査概要:主要12社を対象
競合選定条件:「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100(検索エンジン:Google、抽出日2026年03月10日)のうちコーポレートサイトがあるもの
調査手法:公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。
備考:2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。
栃木県那須町の別荘地「エンゼルフォレスト那須」で、オーナー様が快適に過ごせる環境を整える管理フロント業務を担当します。
■フロント業務、私道・水道・温泉設備・建物の維持管理巡回、業者手配
■オーナー様からの設備不具合などの問い合わせ対応、修繕調整
■台風や積雪、越境樹木などの自然災害対策の準備
■請求書整理、データ入力などのバックオフィス業務
■建物清掃や布団干しなど有料個別サービスの対応
日々の業務をリスト化し、チームメンバーや管理員と協力して進めます。これまでの経験を活かし、チームマネジメントでも力を発揮できます。
<おすすめポイント>
年間休日は120日、完全週休2日制(シフト制)です。勤務は9時〜18時が基本で、残業は月平均20時間程度。運営する株式会社エンゼルホテルズは、不動産事業などを持つグループの安定した経営基盤があります。
★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★
◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆
→ 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます
※紹介企業数 No.1
2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査
調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
調査期間:2026年4月13日~2026年9月11日
調査概要:主要12社を対象
競合選定条件:「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100(検索エンジン:Google、抽出日2026年03月10日)のうちコーポレートサイトがあるもの
調査手法:公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。
備考:2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。
※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須】
・〇第一種普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・〇基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方
・募集要項の業務の経験がいくつかある方を希望
【こんな方に】
・〇当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
・〇自分のことだけでなく、チームワークを大切にできる方
・〇社内外を問わずコミュニケーションを取ることが好きな方
・〇オーナーをはじめ相手の立場に立ち、相手のために率先して行動できる方
・〇日帰りや宿泊での出張が苦にならない方
※就労制限のない在留資格をお持ちの方(永住者/特別永住者等)
・〇第一種普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・〇基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方
・募集要項の業務の経験がいくつかある方を希望
【こんな方に】
・〇当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
・〇自分のことだけでなく、チームワークを大切にできる方
・〇社内外を問わずコミュニケーションを取ることが好きな方
・〇オーナーをはじめ相手の立場に立ち、相手のために率先して行動できる方
・〇日帰りや宿泊での出張が苦にならない方
※就労制限のない在留資格をお持ちの方(永住者/特別永住者等)
募集要項
| 職種 | ホテルの管理フロント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 9:00〜18:00 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※業務によっては早出・遅出もありますが大幅は時間変更はございません。 ※残業は月平均20時間程度(繁忙期は月20~30時間、閑散期は月10~20時間程度) |
| 休日 | シフト制/月8日以上 慶弔休暇 有給休暇 週休2日制 【備考】 <年間休日120日!プライベートも大切にできます!> ■完全週休2日制(シフト制/土日を含む勤務あり) ■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可) ※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり!) ■育児休暇(取得・復帰実績あり!) |
| 給与 | 月給:233,170円 〜 310,580円 固定残業:なし 月給233,170円〜310,580円 ★入社時想定年収/320~440万円 ※経験・能力を考慮し、スタート時の給与を決定します。 ※上記には固定残業代(20時間分30,960~41,240円)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。 ※試用期間3ヶ月(期間中も同条件) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 昇給 研修制度あり 社宅・社員寮あり 育児休業制度 資格取得支援制度 賞与 退職金制度 【備考】 ■引越し補助(上限15万円 ※実費支払い) ※例/引越し費用が8万円の場合は8万円を支給。 ※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。 ■各種資格取得お祝い金制度 ■研修育成制度 ■通勤手当(毎月上限5万円まで ※会社規定に基づき支給) ※自家用車通勤の場合、毎月上限3万8700円まで。 ■単身赴任手当 ■単身寮(空き状況・条件により入居可・寮費は月1~2万円程度) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■退職金共済加入 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ■姉妹ホテル割引制度 ■ベネフィットステーション利用 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 就業場所 | 栃木県那須町大字高久丙3243-474 |
| 勤務先名 | 株式会社エンゼルホテルズ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号 東京交通会館4階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.angel-hotels.com/company/ |
| 勤務先事業内容 | リゾートホテル・貸別荘・民泊等宿泊事業、旅行業 |
| 選考について | まずはお気軽にご応募ください。 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 藪ノ 賢次 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区芝田2 丁目7番18号 LUCID SQUARE UMEDA 8 階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介許可番号:27-ユ-300801 労働者派遣許可番号:派27-305539 |
| 電話番号 | 0120-509-912 |






