チェーンレストランで5年以上のマネジメント経験を活かし、大きな裁量を持って店づくりをしたい方へ。
東京都内のファミリーレストラン「煉火亭」「いきな黒塀」の各店舗で、店長候補として店舗運営全般を担当します。
■売上やコストの数値管理
■アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成
■接客サービスの品質向上、キッチンオペレーションの管理
■販促企画や店舗改善策の立案・実行

各店舗は社員数名とアルバイトスタッフで構成され、店長の裁量が大きいのが特徴です。エリアマネージャーが定期的に店舗をフォローし、本部との距離も近いため、改善提案やアイデアが通りやすい環境です。これまでの経験を活かして、理想の店舗づくりに挑戦できます。

＜おすすめポイント＞
完全週休2日制（月8～9日休み）で、年間休日は116日。残業は月平均11時間で、深夜勤務はありません。社宅・社員寮や住宅手当、食事補助もあり、腰を据えて長く働けます。

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※紹介企業数 No.1
2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査
調査機関：日本マーケティングリサーチ機構
調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日
調査概要：主要12社を対象
競合選定条件：「飲食業界特化型　エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの
調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。
備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。

【必須】
・高卒以上
・チェーンレストランでのマネジメント5年以上
・（マネジメント規模：10名〜60名程度）
・要普通自動車運転免許／業務で車を使用します。

【こんな方に】
・コミュニケーション力のある方
・自分自身の考えがしっかりしている方

※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）