求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
慶弔休暇あり
有給休暇あり
車通勤 OK
ホテル
レストラン
U・I ターン支援あり
インフルエンザ予防接種補助あり
交通費支給
業務内容
ホテル業界での経験を活かし、管理職としてチームを率いたい方へ。
新潟県湯沢町の子育て応援リゾートホテル「エンゼルグランディア越後中里」で、プレイングマネジャー候補を募集します。入社直後はフロント業務を中心に現場を担当し、慣れた段階でスタッフ育成やシフト管理を担います。
■チェックイン・アウト、会計、館内案内などお客様対応全般
■現場サポート、シフト作成・調整、スタッフの指導・育成
■担当部門の運営管理
■ホテル内のイベント・売店・レストランの対応
管理職候補として、リーダーシップを発揮しながらキャリアを築けます。運営する株式会社エンゼルホテルズは国内リゾート地でホテルや貸別荘を展開し、不動産事業などを持つグループの安定した経営基盤があります。
<おすすめポイント>
年間休日は120日、完全週休2日制(シフト制)です。研修育成制度や資格取得お祝い金制度があり、単身寮(寮費月1〜2万円程度、空き状況・条件による)も用意されています。
★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★
◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆
→ 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます
※紹介企業数 No.1
2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査
調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
調査期間:2026年4月13日~2026年9月11日
調査概要:主要12社を対象
競合選定条件:「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100(検索エンジン:Google、抽出日2026年03月10日)のうちコーポレートサイトがあるもの
調査手法:公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。
備考:2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。
新潟県湯沢町の子育て応援リゾートホテル「エンゼルグランディア越後中里」で、プレイングマネジャー候補を募集します。入社直後はフロント業務を中心に現場を担当し、慣れた段階でスタッフ育成やシフト管理を担います。
■チェックイン・アウト、会計、館内案内などお客様対応全般
■現場サポート、シフト作成・調整、スタッフの指導・育成
■担当部門の運営管理
■ホテル内のイベント・売店・レストランの対応
管理職候補として、リーダーシップを発揮しながらキャリアを築けます。運営する株式会社エンゼルホテルズは国内リゾート地でホテルや貸別荘を展開し、不動産事業などを持つグループの安定した経営基盤があります。
<おすすめポイント>
年間休日は120日、完全週休2日制(シフト制)です。研修育成制度や資格取得お祝い金制度があり、単身寮(寮費月1〜2万円程度、空き状況・条件による)も用意されています。
★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★
◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆
→ 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます
※紹介企業数 No.1
2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査
調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
調査期間:2026年4月13日~2026年9月11日
調査概要:主要12社を対象
競合選定条件:「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100(検索エンジン:Google、抽出日2026年03月10日)のうちコーポレートサイトがあるもの
調査手法:公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。
備考:2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。
※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須】
・ホテル業界での経験・オペレーションの流れが理解できてる方
【こんな方に】
・現場を理解し、経営視点でも判断できる方
・マネージメントもゆくゆくはしていただくので管理職としてのスキルが期待できる方
・常にパソコンは利用しますので、不慣れでない方
・部門横断でコミュニケーションを取り、周囲を巻き込める方
・リーダーシップを取ることが好きな方
※就労制限のない在留資格をお持ちの方(永住者/特別永住者等)
・ホテル業界での経験・オペレーションの流れが理解できてる方
【こんな方に】
・現場を理解し、経営視点でも判断できる方
・マネージメントもゆくゆくはしていただくので管理職としてのスキルが期待できる方
・常にパソコンは利用しますので、不慣れでない方
・部門横断でコミュニケーションを取り、周囲を巻き込める方
・リーダーシップを取ることが好きな方
※就労制限のない在留資格をお持ちの方(永住者/特別永住者等)
募集要項
| 職種 | ホテルのプレイングマネジャー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 7:00〜22:00 7:00~22:00の間でシフト制(実働8時間/休憩60分) ※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能 |
| 休日 | シフト制/月8日以上 慶弔休暇 有給休暇 週休2日制 【備考】 <年間休日120日!プライベートも大切にできます!> ■完全週休2日制(シフト制/土日を含む勤務あり) ■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可) ※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり!) ■育児休暇(取得・復帰実績あり!) |
| 給与 | 月給:342,580円 〜 410,950円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 45,480円 固定残業代 20時間分:45,480円~54,560円を含みます。 ・超過分は全額支給いたします。 ・採用時の給与額は経験、能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月(期間中も同条件) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 昇給 研修制度あり 社宅・社員寮あり 育児休業制度 資格取得支援制度 賞与 退職金制度 【備考】 ■引越し補助(上限15万円 ※実費支払い) ※例/引越し費用が8万円の場合は8万円を支給。 ※入社時に引っ越しを伴う転職の場合に適用。 ■各種資格取得お祝い金制度 ■研修育成制度 ■通勤手当(毎月上限5万円まで ※会社規定に基づき支給) ※自家用車通勤の場合、毎月上限3万8700円まで。 ■単身赴任手当 ■単身寮(空き状況・条件により入居可・寮費は月1~2万円程度) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■退職金共済加入 ■定年後の再雇用制度(65歳まで) ■姉妹ホテル割引制度 ■ベネフィットステーション利用 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 就業場所 | 新潟県湯沢町土樽4707−1 |
| 勤務先名 | 株式会社エンゼルホテルズ |
| 勤務先本社所在地 | 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号 東京交通会館4階 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.angel-hotels.com/company/ |
| 勤務先事業内容 | リゾートホテル・貸別荘・民泊等宿泊事業、旅行業 |
| 選考について | まずはお気軽にご応募ください。 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 藪ノ 賢次 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区芝田2 丁目7番18号 LUCID SQUARE UMEDA 8 階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介許可番号:27-ユ-300801 労働者派遣許可番号:派27-305539 |
| 電話番号 | 0120-509-912 |





