飲食業界での店舗管理やスタッフ育成、接客の経験を活かしたい方へ。
世界6ヵ国に展開し、国内外で350店舗以上を運営する東横インの「東横INN千葉駅前」で、支配人候補としてホテル1棟の管理を担当します。レストラン部門を設けない宿泊特化型のホテルです。
■スタッフの採用・教育、勤怠管理
■客室の品質維持
■売上分析に基づく収支管理
■地元周辺へのPR活動など集客に向けた戦略立案

約2ヶ月間の基礎研修で、経理や総務など支配人業務に必要なスキルを習得できます。配属後も近隣店舗の先輩や本社スタッフが並走するので、業界未経験からでも成長を目指せます。

＜おすすめポイント＞
業界トップクラスの業績の大手企業で、結婚や子育てを経て活躍する方が多い職場です。賞与は年2回、退職金制度（勤続3年以上）もあり、腰を据えて長く働けます。

★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★
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※紹介企業数 No.1
2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査
調査機関：日本マーケティングリサーチ機構
調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日
調査概要：主要12社を対象
競合選定条件：「飲食業界特化型　エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの
調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。
備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。

【必須】
・レストラン、ホテルでのサービス経験もしくはフロント、レセプション経験が5年以上ある方
・スタッフ管理、数値管理、集客等のマネジメント経験が5年以上ある方
・基本的なPCスキル必須（Word、Excel、入力、メール）をお持ちの方
・業界未経験者活躍中！

【こんな方に】
・リーダー経験者。チームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方
・新しいこと、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方

※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）