同業態での副店長以上の経験を活かし、店長としてキャリアアップしたい方へ。
横浜エリアを中心にイタリアンやエスニックなどを展開するジェー・プラスで、横浜市内の店舗の店長候補として接客から店舗運営まで担当します。配属先は希望やスキルを考慮して決まります。
■ホールでの接客、ワインの提案
■スタッフ育成、シフト管理
■売上や人件費などの数値管理
■販促企画

常連様との会話や現場の工夫を運営に反映できる自由度の高さが特徴です。サービスを深めることも、数値管理やチームづくりに挑戦することもでき、店長、さらにその先の統括ポジションを目指せます。

＜おすすめポイント＞
夜勤メインの完全週休3日制（年間休日156日）と、日勤メインの隔週休3日制（年間休日130日）から、希望に合わせて選べます。各店舗に社員を手厚く配置しており、特定のスタッフへ負担が偏りにくい体制です。4年連続のベースアップ実績もあります。

★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★
◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆
　→ 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます

※紹介企業数 No.1
2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査
調査機関：日本マーケティングリサーチ機構
調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日
調査概要：主要12社を対象
競合選定条件：「飲食業界特化型　エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの
調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。
備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。

【必須】
・同業態での副店長以上の経験3年以上

【歓迎】
・イタリアン、フレンチ、スパニッシュ、アジア・エスニックでの店長経験

【こんな方に】
・上のポジションを目指せる環境をお探しの方
・店長としてキャリアアップしたい方
・チームでより良いお店づくりに取り組める方

※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）