求人の特徴
残業手当あり
賞与あり
残業なし
介護休暇あり
年末年始休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
長期休暇あり
オープニングスタッフ
レストラン
レジャー施設割引あり
交通費支給
業務内容
小売・サービス・飲食での経験を活かし、店舗を支える仕事に挑戦したい方へ。
神奈川県横浜市の横浜営業所を拠点に、『業務スーパー』の店舗巡回・指導を担うスーパーバイザーを募集します。社用車で既存店を1日2〜3店舗訪問します。
■オーナーやスタッフと協力した販促企画の実行
■売上拡大に向けた店舗レイアウトの提案
■新規オープン前の立ち上げフォロー(搬入・陳列作業)
入社後は本社で2日間の座学研修を行い、その後2〜3ヶ月間のOJT研修で先輩社員と行動をともにしながら、運営ノウハウを基礎から学べます。東日本業務スーパーFC事業部では中途入社を中心に20名が活躍しており、職種未経験からの挑戦も可能です。
<おすすめポイント>
賞与は年2回で、昨年度実績は3ヶ月分です。原則20時以降の残業はなく、3日連続のリフレッシュ休暇が年2回あります。有給休暇取得率は全社平均84%です。
★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★
◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆
→ 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます
※紹介企業数 No.1
2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査
調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
調査期間:2026年4月13日~2026年9月11日
調査概要:主要12社を対象
競合選定条件:「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100(検索エンジン:Google、抽出日2026年03月10日)のうちコーポレートサイトがあるもの
調査手法:公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。
備考:2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。
神奈川県横浜市の横浜営業所を拠点に、『業務スーパー』の店舗巡回・指導を担うスーパーバイザーを募集します。社用車で既存店を1日2〜3店舗訪問します。
■オーナーやスタッフと協力した販促企画の実行
■売上拡大に向けた店舗レイアウトの提案
■新規オープン前の立ち上げフォロー(搬入・陳列作業)
入社後は本社で2日間の座学研修を行い、その後2〜3ヶ月間のOJT研修で先輩社員と行動をともにしながら、運営ノウハウを基礎から学べます。東日本業務スーパーFC事業部では中途入社を中心に20名が活躍しており、職種未経験からの挑戦も可能です。
<おすすめポイント>
賞与は年2回で、昨年度実績は3ヶ月分です。原則20時以降の残業はなく、3日連続のリフレッシュ休暇が年2回あります。有給休暇取得率は全社平均84%です。
★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★
◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆
→ 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます
※紹介企業数 No.1
2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査
調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
調査期間:2026年4月13日~2026年9月11日
調査概要:主要12社を対象
競合選定条件:「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100(検索エンジン:Google、抽出日2026年03月10日)のうちコーポレートサイトがあるもの
調査手法:公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。
備考:2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。
※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須】
・基本的なPCスキル
・普通自動車免許保持者(AT限定可/社用車で店舗を巡回します)
・小売業やサービス業、飲食業などでの勤務経験
【歓迎】
・スーパーバイザー経験者、マネジメント経験者
・マーケットや客層を分析し、営業戦略を立案できる方
・法人営業、店舗運営の経験者
・社内外の方へ提案をしたことがある方
【こんな方に】
・人と接するのが好きな方、誰かの役に立ちたいと考えている方
※就労制限のない在留資格をお持ちの方(永住者/特別永住者等)
・基本的なPCスキル
・普通自動車免許保持者(AT限定可/社用車で店舗を巡回します)
・小売業やサービス業、飲食業などでの勤務経験
【歓迎】
・スーパーバイザー経験者、マネジメント経験者
・マーケットや客層を分析し、営業戦略を立案できる方
・法人営業、店舗運営の経験者
・社内外の方へ提案をしたことがある方
【こんな方に】
・人と接するのが好きな方、誰かの役に立ちたいと考えている方
※就労制限のない在留資格をお持ちの方(永住者/特別永住者等)
募集要項
| 職種 | スーパーのSV |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 9:00〜18:00 実働8時間/1時間休憩 ※原則20:00以降の残業なし ※出張時は変動有 |
| 休日 | 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 週休2日制 【備考】 【休暇制度】 ・年始休暇(3日:1/1〜1/3) ・有給休暇(入社半年後に付与) ・リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回) ・ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100%消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。 (9月2日~12月31日入社→初回付与:翌年11月1日 1月1日~9月1日入社→初回付与:当年11月1日) ※5日以上連続の休暇も取得できます。 ※有給休暇取得率(全社平均)は84%!休みやすい環境です! |
| 給与 | 月給:220,000円 〜 300,000円 固定残業:なし ※別途時間外手当等を支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ◎試用期間2カ月あり(期間中、リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同じです) 【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】年2回 ※昨年度実績3ヶ月分 |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:2カ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給 介護休業制度 保養所あり 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 定期健康診断 従業員持ち株会 慶弔見舞金 昇給 時間外手当 残業手当 産前・産後休業制度 育児休業制度 財形貯蓄制度 資格取得支援制度 賞与 退職金制度 食事補助 【備考】 確定拠出年金制度 人間ドック受診費用補助制度 ∟30歳以上・2年に1回 がん保険加入制度 ∟40歳以上 従業員持株会 慶弔見舞金 慰労会補助 書籍購入補助 資格取得補助 外部セミナー受講補助 積立貯蓄制度 楽天モバイル Wi‐Fi/SIM無料貸与 会員制リゾートホテル エクシブ ※交通費支給(公共交通機関利用の場合、上限50,000円/月) ※退職金制度(勤続5年以上) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 就業場所 | 神奈川県横浜市神奈川区台町1-1 仁保ビル4F |
| 勤務先名 | 株式会社神戸物産 |
| 勤務先ウェブサイトURL | http://www.kobebussan.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | 1.業務スーパーをはじめとした小売店や、ビュッフェレストラン、惣菜店などを直営及びフランチャイズ本部、エリアフランチャイズ本部として運営。また、その加盟店への経営ノウハウの指導や援助。 2.海外での商品開発やその自社輸入、及び国内自社工場での商品開発。また、それらの商品の加盟店への供給。 3.再生可能エネルギーを活用した発電所の運営。 |
| 勤務先従業員数 | 2893 |
| 選考について | まずはお気軽にご応募ください。 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 藪ノ 賢次 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区芝田2 丁目7番18号 LUCID SQUARE UMEDA 8 階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介許可番号:27-ユ-300801 労働者派遣許可番号:派27-305539 |
| 電話番号 | 0120-509-912 |



