飲食店でのマネジメント経験を活かし、店長の右腕としてカフェ運営に携わりたい方へ。
1938年設立の大泉工場が運営する、東京都内の「BROOKS GREENLIT CAFE」で、店舗の運営管理全般を担当します。
■ご案内、オーダー受付、料理・ドリンクの提供、レジ業務
■清掃・衛生管理、棚卸などの在庫管理、売上・支出管理
■シフト管理、パート・アルバイトの教育
■SNS投稿やチラシ配布、イベント運営などの売上向上施策

接客から店舗マネジメント、販促の企画・実行まで幅広く経験でき、これまでのスキルを発揮しながら成長できます。

＜おすすめポイント＞
年間休日は120日です。目標達成を基準にした評価制度（OKR）を採用し、年2回の評価で賞与・昇給・昇格が決まります。機械器具製造から始まり、コンブチャ製造や有機農業、BBQ場やカフェの運営など多様な事業を手がける会社です。

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※紹介企業数 No.1
2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査
調査機関：日本マーケティングリサーチ機構
調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日
調査概要：主要12社を対象
競合選定条件：「飲食業界特化型　エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの
調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。
備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。

【必須】
・飲食業の経験のある方(1年以上／アルバイト経験含む)
・副店長・サブリーダー・アルバイトリーダー等マネジメントの経験
・明るい笑顔で、接客ができる方

【こんな方に】
・「Plant-Based」を広めることとお客様に喜んでいただくことをやりがいにできる方
・変化や突発的なことに柔軟に対応できる方
・店長の右腕となって、マネジメントにも積極的に関わることができる方
・売上目標の設定と実行に関わったことがある方

※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）