飲食店やマネジメントの経験を活かし、自分の手でお店を動かしたい方へ。
静岡県内の「すみれ」各店舗で、店長候補としてホール・キッチンのオペレーションから店舗運営までを担当します。
■1ヶ月目：仕込み、調理、接客などの現場業務
■2ヶ月目〜：シフト作成、スタッフ評価などの社員業務
■3ヶ月目以降：売上・コストの数値管理、マーケティング、イベント企画

入社後は約1週間の基礎研修があり、2ヶ月目からは専任の担当社員がサポートします。将来は他の店長たちと会社のルールやインセンティブの仕組みを考えるなど、会社づくりの中心メンバーとしての活躍も目指せます。

＜おすすめポイント＞
完全週休2日制で、年間休日は110日です。社員割引は50%、外部研修は全額会社負担で、資格取得支援や独立・開業支援制度もあります。

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※紹介企業数 No.1
2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査
調査機関：日本マーケティングリサーチ機構
調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日
調査概要：主要12社を対象
競合選定条件：「飲食業界特化型　エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの
調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。
備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。

【必須】
・飲食店経験者
・マネジメント経験者（業態問わず）

【こんな方に】
・明るく、元気で、素直な対応ができる方
・経験よりも意欲や人柄重視

※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）