求人の特徴
固定給 25 万円以上
残業手当あり
賞与あり
介護休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
U・I ターン歓迎
車通勤 OK
ホテル
レストラン
交通費支給
業務内容
世界基準のサービススキルを実践し、キャリアを高めたい方へ。
北海道・ニセコの「ニッコースタイルニセコ HANAZONO」のレストランで、レストランアシスタントマネージャー(料飲係長)として運営の中核を担います。
■レストラン運営全般およびフロア統括
■サービス品質の維持や改善
■多国籍メンバーを含むスタッフの育成とシフト管理
■収支管理やオペレーションの効率化
※状況に応じて他部門へのサポート業務が発生する場合があります。
冬季には1泊20万円を超えるラグジュアリーリゾートとして、JAL・オークラグループの盤石な基盤とノウハウのもと、グローバルなゲストをおもてなしできます。
<おすすめポイント>
賞与は年2回(想定約4カ月分)、年間休日は114日です。住宅補助(社員規定による)や月6,500円の食事代補助、社宅~ホテル間の無料通勤バスがあり、UIターンの方向けの暖房費・駐車場代の福利厚生も充実しています。
★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★
◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆
→ 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます
※紹介企業数 No.1
2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査
調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
調査期間:2026年4月13日~2026年9月11日
調査概要:主要12社を対象
競合選定条件:「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100(検索エンジン:Google、抽出日2026年03月10日)のうちコーポレートサイトがあるもの
調査手法:公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。
備考:2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。
北海道・ニセコの「ニッコースタイルニセコ HANAZONO」のレストランで、レストランアシスタントマネージャー(料飲係長)として運営の中核を担います。
■レストラン運営全般およびフロア統括
■サービス品質の維持や改善
■多国籍メンバーを含むスタッフの育成とシフト管理
■収支管理やオペレーションの効率化
※状況に応じて他部門へのサポート業務が発生する場合があります。
冬季には1泊20万円を超えるラグジュアリーリゾートとして、JAL・オークラグループの盤石な基盤とノウハウのもと、グローバルなゲストをおもてなしできます。
<おすすめポイント>
賞与は年2回(想定約4カ月分)、年間休日は114日です。住宅補助(社員規定による)や月6,500円の食事代補助、社宅~ホテル間の無料通勤バスがあり、UIターンの方向けの暖房費・駐車場代の福利厚生も充実しています。
★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★
◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆
→ 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます
※紹介企業数 No.1
2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査
調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
調査期間:2026年4月13日~2026年9月11日
調査概要:主要12社を対象
競合選定条件:「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100(検索エンジン:Google、抽出日2026年03月10日)のうちコーポレートサイトがあるもの
調査手法:公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。
備考:2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。
※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須】
・必須条件:
・ホテルやレストランでの職務経験(アシスタント含む)
・日本語スキル(ビジネスレベル)
・英語スキル(日常会話レベル)
・PCスキル(簡単な入力作業)
【歓迎】
・ホテル業界における5年以上の職務経験
・ホテルやレストランなどの管理・統括経験
・100席以上の店舗経験者
・ソムリエ資格者
・新規開業経験者
【こんな方に】
・1. ホテルグループの企業理念に共感し、関連部署と協力して目標の達成を実現できる方。
・2. ホスピタリティ業界への興味と情熱を持っている方。
・3. 相手のニーズを理解し、誠実に対応できる方。
※就労制限のない在留資格をお持ちの方(永住者/特別永住者等)
・必須条件:
・ホテルやレストランでの職務経験(アシスタント含む)
・日本語スキル(ビジネスレベル)
・英語スキル(日常会話レベル)
・PCスキル(簡単な入力作業)
【歓迎】
・ホテル業界における5年以上の職務経験
・ホテルやレストランなどの管理・統括経験
・100席以上の店舗経験者
・ソムリエ資格者
・新規開業経験者
【こんな方に】
・1. ホテルグループの企業理念に共感し、関連部署と協力して目標の達成を実現できる方。
・2. ホスピタリティ業界への興味と情熱を持っている方。
・3. 相手のニーズを理解し、誠実に対応できる方。
※就労制限のない在留資格をお持ちの方(永住者/特別永住者等)
募集要項
| 職種 | ホテルのレストランアシスタントマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 6:00〜22:00 1日の所定労働時間 8時間00分(休憩60分) ※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能 |
| 休日 | シフト制/月8日以上 有給休暇 【備考】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数114日 結婚休暇、育児休暇、出産休暇、介護休暇、慶弔休暇など各種休暇制度あり |
| 給与 | 月給:325,000円 〜 350,000円 固定残業:なし ■昇給:有(年1回) ■賞与2回(想定賞与約4か月分) ■通勤手当(自家用車通勤の場合、ガソリン代として支給/上限あり) ■ホテル施設社員割引制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 経験により優遇 残業代別途支給 ※試用期間3ヶ月(期間中も同条件) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 昇給 社宅・社員寮あり 賞与 食事補助 【備考】 住宅補助あり(社員規定による) 通勤手当(自家用車通勤の場合、ガソリン代として支給 ※上限あり) ホテル施設社員割引制度 ■UIターンの方向けに充実の福利厚生あり ・暖房費負担:一律1万円の負担のみ ・駐車場代:一律3000円 ■その他福利厚生 ・食事代補助:月6,500円 ・無料通勤バスあり(社宅~ホテル間) ・リフト券無料(花園エリア) ・ホテル施設社員割引制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則として館内および公共スペースは全面禁煙(喫煙所有) |
| 就業場所 | 北海道倶知安町岩尾別328番地51 |
| 勤務先名 | 株式会社ニセコ花園ホテル |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://nisekohanazono.nikkostyle.jp/ |
| 選考について | まずはお気軽にご応募ください。 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 藪ノ 賢次 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区芝田2 丁目7番18号 LUCID SQUARE UMEDA 8 階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介許可番号:27-ユ-300801 労働者派遣許可番号:派27-305539 |
| 電話番号 | 0120-509-912 |







