人と接すること、誰かに喜んでもらうことが好きな方へ。
2027年1月にグランドオープン予定のホテル「ベースレイヤーホテル ユニオン 名古屋栄」（名古屋市）で、フロント業務を中心に担当するオープニングスタッフです。
■チェックイン・チェックアウト対応、予約受付
■売上管理などの事務処理
■宴会や婚礼のお客様のご案内、SPA・ジムの巡回
■アルバイトスタッフの育成、開業準備やオペレーションの構築

宿泊のほか、レストランや婚礼など多彩なお客様をお迎えするため、ホテル全体を見据えたホスピタリティが身につきます。マニュアルに縛られず、お客様一人ひとりに寄り添った接客ができる環境です。

＜おすすめポイント＞
年間休日は最大130日（年間休日113日＋各種休暇17日）で、有給休暇は取得率100%が義務化されています。勤続3年ごとに30日のリフレッシュ休暇もあり、長く腰を据えて働けます。

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※紹介企業数 No.1
2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査
調査機関：日本マーケティングリサーチ機構
調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日
調査概要：主要12社を対象
競合選定条件：「飲食業界特化型　エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの
調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。
備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。

【必須】
・ホテルフロントの経験3年以上（正社員）

【歓迎】
・日常会話程度の英会話が出来る方
・Excelに抵抗がない方（四則演算の関数程度）

【こんな方に】
・人と接すること、誰かに喜んでもらうことが好きな方
・相手の立場に立って考え、行動できる方
・ホテルや旅行、ブライダルなどホスピタリティ業界に興味がある方
・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方
・新しいホテルやサービスをつくることに興味がある方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
・基本的なPC操作ができる方
・ホテル・宿泊業界での経験はもちろん活かしていただけますが、
・大切にしているのは「お客様に喜んでいただきたい」という気持ちです。

※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）