求人の特徴
インセンティブあり
残業手当あり
賞与あり
介護休暇あり
慶弔休暇あり
有給休暇あり
特別休暇あり
連続休暇取得可能
オープニングスタッフ
車通勤 OK
ホテル
キッチン
交通費支給
制服あり
業務内容
ホテルでの調理経験を活かし、会席料理の腕をさらに磨きたい方へ。
今冬、有馬温泉に開業する温泉宿「わらや仁泉」のメインダイニングで、オープニングメンバーとして会席料理の調理全般を担当します。
■地元の旬の食材を使った会席料理の仕込み、調理、盛り付け
■厨房の衛生管理全般
■経験に応じてマネジメント業務
同期の仲間と一斉にスタートするフラットな職場で、四季折々の会席料理を仲間と共にカタチにしていけます。経験に応じてマネジメントにも挑戦できます。転勤の有無を選べるので、腰を据えて技術を磨くことも可能です。
<おすすめポイント>
運営は全国180棟以上のホテルを展開する業界大手です。年間休日は118〜124日(年度による)で、夏は最大10日、冬は最大6日の長期休暇も取れます。敷地内の従業員寮は月1万円からで、マイカー通勤も可能です。
★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★
◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆
→ 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます
※紹介企業数 No.1
2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査
調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
調査期間:2026年4月13日~2026年9月11日
調査概要:主要12社を対象
競合選定条件:「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100(検索エンジン:Google、抽出日2026年03月10日)のうちコーポレートサイトがあるもの
調査手法:公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。
備考:2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。
今冬、有馬温泉に開業する温泉宿「わらや仁泉」のメインダイニングで、オープニングメンバーとして会席料理の調理全般を担当します。
■地元の旬の食材を使った会席料理の仕込み、調理、盛り付け
■厨房の衛生管理全般
■経験に応じてマネジメント業務
同期の仲間と一斉にスタートするフラットな職場で、四季折々の会席料理を仲間と共にカタチにしていけます。経験に応じてマネジメントにも挑戦できます。転勤の有無を選べるので、腰を据えて技術を磨くことも可能です。
<おすすめポイント>
運営は全国180棟以上のホテルを展開する業界大手です。年間休日は118〜124日(年度による)で、夏は最大10日、冬は最大6日の長期休暇も取れます。敷地内の従業員寮は月1万円からで、マイカー通勤も可能です。
★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★
◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆
→ 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます
※紹介企業数 No.1
2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査
調査機関:日本マーケティングリサーチ機構
調査期間:2026年4月13日~2026年9月11日
調査概要:主要12社を対象
競合選定条件:「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100(検索エンジン:Google、抽出日2026年03月10日)のうちコーポレートサイトがあるもの
調査手法:公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。
備考:2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。
※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
【必須】
・高校卒
【歓迎】
・ホテルでの調理経験が1年以上ある方
【こんな方に】
・調理スキルを高めたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・主体性を持って業務に取り組める方
※就労制限のない在留資格をお持ちの方(永住者/特別永住者等)
・高校卒
【歓迎】
・ホテルでの調理経験が1年以上ある方
【こんな方に】
・調理スキルを高めたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・主体性を持って業務に取り組める方
※就労制限のない在留資格をお持ちの方(永住者/特別永住者等)
募集要項
| 職種 | ホテルの調理スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 6:00〜22:00 ◆6:00~22:00の間のシフト制 (実働8時間、中抜け休憩あり) シフト例: 6:00~10:00(中抜け休憩)17:00~21:00 など ※シフトは一例です ※勤務時間帯は暫定です。営業時間の確定により変動がございますので、予めご了承ください。 ※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能 |
| 休日 | シフト制/月8日以上 慶弔休暇 有給休暇 週休2日制 【備考】 ◆年間休日118~124日(年度による) ◆年次有給休暇(初年度10日)/半休制度有 ◆特別休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・バースデー休暇など) ◆長期連続休暇:夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる ◆介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ◆育児短時間勤務制度(入社2年目以降適用可) |
| 給与 | 月給:195,000円 〜 300,000円 固定残業:なし 賞与実績 年2回 業績による 残業代全額支給 ※試用期間3ヶ月(期間中も同条件) |
| 試用期間 | 試用期間:あり 期間:3ヶ月 条件:本採用時と同様 |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給 制服貸与 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 売上インセンティブ 昇給 残業手当 社宅・社員寮あり 賞与 【備考】 ◆昇給年1回、賞与年2回(会社業績と個人評価による) ◆通勤手当規定支給(月額上限15万円) ◆キャリアコース手当(地域手当) ◆時間外手当 ◆各種手当(休日勤務・深夜勤務・役職・管理職・宿直・出張・インセンティブ等) ◆65歳定年制 ◇転勤手当、単身赴任手当(該当勤務形態における転勤期間中のみ対象) ◆社会保険完備 ◆奨学金返還支援制度(規定あり) ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度(入社2年目以降適用可) ◆介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度(ベストレートより最大30%オフ) ◆他福利厚生サービス(ベネフィットステーション) 等 ◇マイカー通勤可能 ◇従業員寮有※月10,000円~ 敷地内で通勤もラクラク! ※すべて就業規則に基づく |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 就業場所 | 兵庫県神戸市北区有馬町1455-1 |
| 勤務先名 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://corporate.iconia.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | ホテル、旅館の管理運営 |
| 勤務先従業員数 | 11634 |
| 選考について | まずはお気軽にご応募ください。 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 藪ノ 賢次 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区芝田2 丁目7番18号 LUCID SQUARE UMEDA 8 階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介許可番号:27-ユ-300801 労働者派遣許可番号:派27-305539 |
| 電話番号 | 0120-509-912 |








