飲食店でのPL理解とマネジメント経験を活かし、ブランドづくりに挑みたい方へ。
丁寧に手作りしたサラダをカジュアルに楽しめるカスタムサラダ専門店「CRISP SALAD WORKS」。東京都内の麻布十番店で、店長候補として店舗運営と店舗統括業務を担当します。
■調理・接客など基本的な店舗オペレーション
■売上管理、仕入れの調整、衛生管理
■パートナーの教育、シフト調整
■ゆくゆくは採用業務やPL管理

入社後は3ヶ月程度の研修期間を経て、店長のポジションを任される予定です。運営会社はDXを通じた飲食店の課題解決にも取り組んでおり、店舗運営からDXまで学べます。

＜おすすめポイント＞
年間休日は120日以上。みなし残業はなく、残業代は1分単位で100％別途支給されます。賞与・昇給はそれぞれ年2回で、四半期ごとのインセンティブ「WAKEMAE」やストックオプションの全員付与もあります。

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※紹介企業数 No.1
2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査
調査機関：日本マーケティングリサーチ機構
調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日
調査概要：主要12社を対象
競合選定条件：「飲食業界特化型　エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの
調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。
備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。

【必須】
・飲食店における基本的な店舗PLの理解とマネジメントの経験
・食品安全における基本的な知識と経験
・熱狂的ファンをつくる、というミッションに共感しワクワクできる方
・【あれば活かせる経験】
・◇食品衛生責任者/防火管理者資格

【こんな方に】
・＼こんな方が活躍できます！／
・自身とチームの成長のために学び続ける意欲、またそれを業務に反映する行動力のある人
・多様性を受け入れ、人を信じて隠し事をせず、オープンなコミュニケーションが取れる人
・自分なりに工夫して、接客を楽しめる方
・チームでコミュニケーションをとりながら、主体的に動ける方
・新しいことにチャレンジするのが好きな方

※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）