求人の特徴
固定給 25 万円以上
インセンティブあり
賞与あり
交通費支給
慶弔休暇あり
有給休暇あり
残業手当あり
業務内容
京都府京都市の焼肉店「株式会社 弘」が、キッチン全体を担う料理長候補の調理スタッフを募集しています。
・厳選した肉や魚、野菜などの食材選定・仕入れ業務
・一品料理、コース料理、宴会料理の仕込みから盛り付けまで幅広い調理全般
・新メニューの開発や試作、キッチン内オペレーションの改善
・売上管理、発注業務、在庫管理などの店舗運営業務
・キッチンスタッフの育成・マネジメント、シフト管理
調理スキルを活かしながら主体性を持ってコミュニケーションを大切にできる方に向いている環境です。売上インセンティブや独立支援制度でキャリアアップを後押しし、住宅手当や家族手当(配偶者月5,000円・子月2,000円)などの手当も充実しています。
★クックビズの人材紹介は、正社員就職まで一緒に伴走します★
◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆
→ 現場のこと知ってるから、リアルな相談に乗れます
・厳選した肉や魚、野菜などの食材選定・仕入れ業務
・一品料理、コース料理、宴会料理の仕込みから盛り付けまで幅広い調理全般
・新メニューの開発や試作、キッチン内オペレーションの改善
・売上管理、発注業務、在庫管理などの店舗運営業務
・キッチンスタッフの育成・マネジメント、シフト管理
調理スキルを活かしながら主体性を持ってコミュニケーションを大切にできる方に向いている環境です。売上インセンティブや独立支援制度でキャリアアップを後押しし、住宅手当や家族手当(配偶者月5,000円・子月2,000円)などの手当も充実しています。
★クックビズの人材紹介は、正社員就職まで一緒に伴走します★
◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆
→ 現場のこと知ってるから、リアルな相談に乗れます
※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります。
求める人物像
・調理スキルを活かしたい方
・コミュニケーションを大切にできる方
・主体性を持って業務に取り組める方
※就労制限のない在留資格をお持ちの方(永住者/特別永住者等)
・コミュニケーションを大切にできる方
・主体性を持って業務に取り組める方
※就労制限のない在留資格をお持ちの方(永住者/特別永住者等)
募集要項
| 職種 | 弘の料理長候補| 研修制度で安心 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 13:00:00~23:00:00 |
| 休日 | シフト制/月8日以上 慶弔休暇 有給休暇 【備考】 育児休暇 ※年間休日:108日 |
| 給与 | 月給:280,000円 〜 340,000円 固定残業:なし 【試用期間】 3ヶ月(期間中、給与待遇変更なし) ※みなし残業45時間¥68,500円含む(超過分は追加支給) |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 通勤手当 | 交通費支給 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給 住宅手当 健康保険 制服貸与 労災保険 厚生年金 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 売上インセンティブ 家族手当 役職手当 昇給 残業手当 深夜手当 独立支援制度 産前・産後休業制度 研修制度あり 賞与 退職金制度 雇用保険 食事補助 【備考】 引越手当 勤続年数手当制度 歯科検診 運動会レクリエーション(BBQなど) 従業員割引制度 家族手当:配偶者:月5,000円、子:月2,000円 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙 |
| 就業場所 | 京都府京都市東山区小松町11-9 |
| 勤務先名 | 株式会社 弘 |
| 勤務先本社所在地 | 京都府京都市下京区四条大宮町2番地 日本生命四条大宮ビル8F |
| 勤務先ウェブサイトURL | http://www.yakiniku-hiro.com/ |
| 勤務先事業内容 | 焼肉店の運営 しぐれ煮、ポン酢、タレ、キムチなどの加工品販売 新規外食事業の研究・開発 焼肉店出店支援の研究・開発 人事・教育に関する研究 |
| 勤務先従業員数 | 660 |
| 選考について | まずはお気軽にご応募ください。 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 藪ノ 賢次 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区芝田2 丁目7番18号 LUCID SQUARE UMEDA 8 階 |
| 事業内容 | 有料職業紹介許可番号:27-ユ-300801 労働者派遣許可番号:派27-305539 |
| 電話番号 | 0120-509-912 |



