接客が好きで、スキルアップ・キャリアアップを目指したい方へ。
東京都内の「かつや」直営店で、店長候補として店舗運営を担当します。入社後は本社での座学研修と、受け入れ体制の整った店舗での研修を経て、最短2カ月程度で店長として1店舗をお任せします。
■調理・接客
■食材の発注管理
■スタッフの教育・育成
■売上などの数値管理

店長はブロンズ・シルバー・ゴールドの3段階制です。ゴールド店長の先には、一定期間希望の職種に挑戦できる「アソシエイト」制度があり、SVや店舗開発、人事など多彩なキャリアを目指せます。

＜おすすめポイント＞
評価基準は品質・サービス・清潔さ・雰囲気を軸としたQSCAで、基準を満たせば年1回の昇格試験に挑戦できます。着任後もマネージャーや周囲の店長が手厚くフォローするため、着実にステップアップできます。飲食未経験の方も歓迎です。

★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★
◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆
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※紹介企業数 No.1
2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査
調査機関：日本マーケティングリサーチ機構
調査期間：2026年4月13日～2026年9月11日
調査概要：主要12社を対象
競合選定条件：「飲食業界特化型　エージェント」上位1-100（検索エンジン：Google、抽出日2026年03月10日）のうちコーポレートサイトがあるもの
調査手法：公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。
備考：2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。

【必須】
・「食」に興味がある方、飲食業界へ興味をお持ちの方
・飲食未経験者OK（意欲を重視します）

【歓迎】
・アルバイト・社員問わず飲食経験者
・店長経験者
・在庫管理・シフト管理・新人教育など店舗運営に携わったことがある方

【こんな方に】
・接客が好きな方
・スキルアップ、キャリアアップを目指している方
・新しいことにチャレンジすることが好きな方

※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）